Ανακοίνωση της ΕΣΗΕΜΘ:
Οι εκβιαστικές ενέργειες δε βοηθούν την εργασιακή ειρήνη. Αυτή η θεμελιώδης αρχή θα έπρεπε να είναι γνωστή στην εργοδοσία της εφημερίδας Μακεδονία, έπειτα από την πολυετή περιπέτεια της εφημερίδας και τη σταθερή στήριξη των εργαζομένων και των Ενώσεών τους, ώστε η εφημερίδα να μην απαξιωθεί.
Το δίλημμα ενώπιον του οποίου η διοίκηση της ΜΕΕ ΑΕ θέτει τέσσερις δημοσιογράφους, «υπογράφετε ατομική σύμβαση με μειωμένες αποδοχές ή απολύεστε», ακυρώνει κάθε αρχή καλόπιστου διαλόγου και δεν μπορεί να αποτελεί βάση συνεργασίας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας-Θράκης καλεί την εργοδοσία της ΜΕΕ ΑΕ να εγκαταλείψει αμέσως αυτή την τακτική και να συνεργαστεί με τους εργαζόμενους και τις Ενώσεις τους υπέρ του μέλλοντος της εφημερίδας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Οι εκβιαστικές ενέργειες δε βοηθούν την εργασιακή ειρήνη. Αυτή η θεμελιώδης αρχή θα έπρεπε να είναι γνωστή στην εργοδοσία της εφημερίδας Μακεδονία, έπειτα από την πολυετή περιπέτεια της εφημερίδας και τη σταθερή στήριξη των εργαζομένων και των Ενώσεών τους, ώστε η εφημερίδα να μην απαξιωθεί.
Το δίλημμα ενώπιον του οποίου η διοίκηση της ΜΕΕ ΑΕ θέτει τέσσερις δημοσιογράφους, «υπογράφετε ατομική σύμβαση με μειωμένες αποδοχές ή απολύεστε», ακυρώνει κάθε αρχή καλόπιστου διαλόγου και δεν μπορεί να αποτελεί βάση συνεργασίας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας-Θράκης καλεί την εργοδοσία της ΜΕΕ ΑΕ να εγκαταλείψει αμέσως αυτή την τακτική και να συνεργαστεί με τους εργαζόμενους και τις Ενώσεις τους υπέρ του μέλλοντος της εφημερίδας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΑΝΑΡΤΩΝΤΑΙ ME ΜΙΚΡΗ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΟΠΙΝ ΕΛΕΓΧΟΥ