Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Μείωση των βασικών μισθών κατά 15%, των ειδικών επιδομάτων κατά 33% και πάγωμα του χρονοεπιδόματος, προτείνει η διοίκηση της ΔΕΗ στους εργαζόμενους, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης πριν τις 14 Μαΐου, οπότε και λήγει η μετενέργεια. 

Επίσης η πρόταση της επιχείρησης προβλέπει ευελιξία στο χρόνο εργασίας και στις μεταθέσεις, αλλά και απολύσεις σε περίπτωση που δεν υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης με μετάθεση ή αλλαγή ειδικότητας.