Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πληρώσουν για το ενδεχόμενων αποκλίσεων στην εκτέλεση του φετινού προϋπολογισμού (κάτι που σίγουρα θα συμβεί...), με απολύσεις πέραν της ήδη αποφασισμένης απομάκρυνσης 15.000 υπαλλήλων μέσω εφεδρείας ή και με πρόσθετες περικοπές μισθών, πέραν αυτών που επιβλήθηκαν στα τέλη του προηγούμενου χρόνου με το ενιαίο μισθολόγιο.
Αυτό προκύπτει με σαφήνεια από το κείμενο της τελευταίας αναθεώρησης του μνημονίου, που συμφώνησε η κυβέρνηση με την τρόικα, στο πλαίσιο της διαδικασίας έγκρισης του νέου «πακέτου» χρηματοδότησης της χώρας.
Οπως αναφέρεται στο αγγλικό κείμενο του νέου μνημονίου: «Δεσμευόμαστε (σ.σ.: η ελληνική κυβέρνηση) να επιτύχουμε το δημοσιονομικό στόχο και παραμένουμε έτοιμοι να λάβουμε διορθωτικά μέτρα εάν παρουσιασθούν αποκλίσεις. Τα διορθωτικά μέτρα, αν καταστούν αναγκαία, θα περιλαμβάνουν πρόσθετες στοχευμένες μειώσεις στις δαπάνες μισθοδοσίας του Δημοσίου και στις δαπάνες κοινωνικών μεταβιβάσεων».
Με άλλα λόγια, αν υπάρξουν αποκλίσεις στην εκτέλεση του φετινού προϋπολογισμού, η κυβέρνηση δεσμεύεται ότι το πρώτο που θα περικόψει θα είναι η μισθολογική δαπάνη στο Δημόσιο, κάτι που μπορεί να γίνει κατά κύριο λόγο με απολύσεις προσωπικού, αφού, ύστερα από διαδοχικά κύματα μειώσεων τη διετία 2010-2011, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη συμπιεστεί δραστικά. Αυτό, βεβαίως, δεν αποκλείει το ενδεχόμενο νέων μειώσεων στους ήδη «τσεκουρωμένους» μισθούς.
Οι αποφάσεις για το αν θα χρειασθεί τελικά να γίνουν και νέες απολύσεις στο Δημόσιο είναι πολύ πιθανό να εξετασθούν αμέσως μετά τις εκλογές, κατά την αναθεώρηση του Προγράμματος Σταθερότητας του Μαΐου, καθώς μέχρι τότε θα υπάρχει μια αρκετά σαφής εικόνα για την εκτέλεση του προϋπολογισμού τους πρώτους τέσσερις μήνες του έτους, ώστε να κρίνει η τρόικα αν χρειάζονται νέα μέτρα για τη διόρθωση αποκλίσεων, πέραν των μέτρων για τη διετία 2013-2014, που ήδη έχει αποφασισθεί ότι θα έχουν στόχο εξοικονόμησης περίπου 11 δισ. ευρώ.
Σημειωτέον, ότι ήδη η κυβέρνηση έχει αναλάβει τη δέσμευση να απομακρύνει από το Δημόσιο 15.000 υπαλλήλους, μέσω του θεσμού της εφεδρείας, ο οποίος αποδείχθηκε πολύ λιγότερο αποδοτικός στη μείωση του προσωπικού του Δημοσίου, από όσο ανέμενε αρχικά η κυβέρνηση, καθώς έως τώρα έχουν τεθεί σε εφεδρεία λιγότεροι από 10.000 υπάλληλοι, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία.
Η τρόικα τονίζει στην τελευταία έκθεσή της ότι η κυβέρνηση δεν τήρησε το 2011 τον κανόνα για πρόσληψη μόνο ενός υπαλλήλου για κάθε δέκα που θα αποχωρούν από το Δημόσιο και ασκεί πίεση στην κυβέρνηση να προχωρήσει με μεγαλύτερη ταχύτητα στη μείωση του προσωπικού, ώστε να παραμείνει συνεπής με τη δέσμευσή της για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 άτομα έως το τέλος του 2014.
Οι νέες απομακρύνσεις υπαλλήλων, αν απαιτηθούν, δεν θα γίνουν, πάντως, «στα τυφλά», αφού ήδη η κυβέρνηση καταρτίζει σχέδιο αξιολόγησης όλων των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε οι απολύσεις να είναι στοχευμένες, ανάλογα με τα προσόντα των υπαλλήλων και τις ανάγκες προσωπικού των κρατικών υπηρεσιών - υπάλληλοι χαμηλών προσόντων (πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) θα είναι αυτοί που κατά προτεραιότητα θα απομακρυνθούν.
Αυτό προκύπτει με σαφήνεια από το κείμενο της τελευταίας αναθεώρησης του μνημονίου, που συμφώνησε η κυβέρνηση με την τρόικα, στο πλαίσιο της διαδικασίας έγκρισης του νέου «πακέτου» χρηματοδότησης της χώρας.
Οπως αναφέρεται στο αγγλικό κείμενο του νέου μνημονίου: «Δεσμευόμαστε (σ.σ.: η ελληνική κυβέρνηση) να επιτύχουμε το δημοσιονομικό στόχο και παραμένουμε έτοιμοι να λάβουμε διορθωτικά μέτρα εάν παρουσιασθούν αποκλίσεις. Τα διορθωτικά μέτρα, αν καταστούν αναγκαία, θα περιλαμβάνουν πρόσθετες στοχευμένες μειώσεις στις δαπάνες μισθοδοσίας του Δημοσίου και στις δαπάνες κοινωνικών μεταβιβάσεων».
Με άλλα λόγια, αν υπάρξουν αποκλίσεις στην εκτέλεση του φετινού προϋπολογισμού, η κυβέρνηση δεσμεύεται ότι το πρώτο που θα περικόψει θα είναι η μισθολογική δαπάνη στο Δημόσιο, κάτι που μπορεί να γίνει κατά κύριο λόγο με απολύσεις προσωπικού, αφού, ύστερα από διαδοχικά κύματα μειώσεων τη διετία 2010-2011, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη συμπιεστεί δραστικά. Αυτό, βεβαίως, δεν αποκλείει το ενδεχόμενο νέων μειώσεων στους ήδη «τσεκουρωμένους» μισθούς.
Οι αποφάσεις για το αν θα χρειασθεί τελικά να γίνουν και νέες απολύσεις στο Δημόσιο είναι πολύ πιθανό να εξετασθούν αμέσως μετά τις εκλογές, κατά την αναθεώρηση του Προγράμματος Σταθερότητας του Μαΐου, καθώς μέχρι τότε θα υπάρχει μια αρκετά σαφής εικόνα για την εκτέλεση του προϋπολογισμού τους πρώτους τέσσερις μήνες του έτους, ώστε να κρίνει η τρόικα αν χρειάζονται νέα μέτρα για τη διόρθωση αποκλίσεων, πέραν των μέτρων για τη διετία 2013-2014, που ήδη έχει αποφασισθεί ότι θα έχουν στόχο εξοικονόμησης περίπου 11 δισ. ευρώ.
Σημειωτέον, ότι ήδη η κυβέρνηση έχει αναλάβει τη δέσμευση να απομακρύνει από το Δημόσιο 15.000 υπαλλήλους, μέσω του θεσμού της εφεδρείας, ο οποίος αποδείχθηκε πολύ λιγότερο αποδοτικός στη μείωση του προσωπικού του Δημοσίου, από όσο ανέμενε αρχικά η κυβέρνηση, καθώς έως τώρα έχουν τεθεί σε εφεδρεία λιγότεροι από 10.000 υπάλληλοι, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία.
Η τρόικα τονίζει στην τελευταία έκθεσή της ότι η κυβέρνηση δεν τήρησε το 2011 τον κανόνα για πρόσληψη μόνο ενός υπαλλήλου για κάθε δέκα που θα αποχωρούν από το Δημόσιο και ασκεί πίεση στην κυβέρνηση να προχωρήσει με μεγαλύτερη ταχύτητα στη μείωση του προσωπικού, ώστε να παραμείνει συνεπής με τη δέσμευσή της για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 άτομα έως το τέλος του 2014.
Οι νέες απομακρύνσεις υπαλλήλων, αν απαιτηθούν, δεν θα γίνουν, πάντως, «στα τυφλά», αφού ήδη η κυβέρνηση καταρτίζει σχέδιο αξιολόγησης όλων των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε οι απολύσεις να είναι στοχευμένες, ανάλογα με τα προσόντα των υπαλλήλων και τις ανάγκες προσωπικού των κρατικών υπηρεσιών - υπάλληλοι χαμηλών προσόντων (πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) θα είναι αυτοί που κατά προτεραιότητα θα απομακρυνθούν.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΑΝΑΡΤΩΝΤΑΙ ME ΜΙΚΡΗ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΟΠΙΝ ΕΛΕΓΧΟΥ