ΚΑΠΟΙΟΙ ΝΑ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑΙ ΑΦΟΥ, ΑΡΓΑ Ή ΓΡΗΓΟΡΑ, ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ... (πίνακας αποζημιώσεων)

Τα δεδομένα στις αποζημιώσεις των απολυμένων αλλάζουν σε τέτοιο βαθμό που εύκολα θα παίρνει την απόφαση ο εργοδότης ή ο "διαχειριστής" να διώξει από τη δουλειά του όσους επιθυμεί. Κια αυτό γιατί:

Έως τέσσερις μήνες πριν (από έξι που ίσχυε έως τώρα) μπορεί ο εργοδότης να ειδοποιεί τον εργαζόμενο για την απόλυσή του, καταβάλλοντας το 50% της αποζημίωσης. Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 12 συμπληρωμένους μήνες έως δύο χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση ενός μηνός πριν την απόλυση. Από δύο έτη συμπληρωμένα έως πέντε έτη, απαιτείται προειδοποίηση δύο μηνών πριν την απόλυση.
Ο υπολογισμός της αποζημίωσης γίνεται βάσει των αποδοχών του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης:

- Από 1 έτος συμπληρωμένο έως 4 έτη η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 2 μηνιαίους μισθούς.
- Από 4 έτη συμπληρωμένη έως 6 έτη η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 3 μηνιαίους μισθούς.
- Από 6 έτη συμπληρωμένα έως 8 έτη η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 4 μηνιαίους μισθούς.
- Από 8 έτη συμπληρωμένα έως 10 έτη η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 5 μηνιαίους μισθούς.
- Από 10 έτη συμπληρωμένα η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 6 μηνιαίους μισθούς.
- Από 11 έτη συμπληρωμένα η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 7 μηνιαίους μισθούς.
- Από 12 έτη συμπληρωμένα η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 8 μηνιαίους μισθούς.
- Από 13 έτη συμπληρωμένα η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 9 μηνιαίους μισθούς.
- Από 14 έτη συμπληρωμένα η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 10 μηνιαίους μισθούς.
- Από 15 έτη συμπληρωμένα η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 11 μηνιαίους μισθούς.
- Από 16 έτη συμπληρωμένα και άνω η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 12 μηνιαίους μισθούς.