Ασφαλισμένοι και πλασματικά έτη: Το μυστικό για συνταξιοδότηση 5 ή 7 χρόνια νωρίτερα

Η αξιοποίηση των πλασματικών ετών ασφάλισης έχει εξελιχθεί σε βασικό εργαλεία για πολλούς ασφαλισμένους, καθώς ένας στους δύο την επιλέγει με διττό σκοπό: είτε για να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα είτε για να αυξήσει το ποσό της σύνταξής του.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΕΦΚΑ, οι αιτήσεις αναγνώρισης πλασματικών ετών έχουν σημειώσει σημαντική αύξηση μέσα στο 2024, ακολουθώντας τον ρυθμό ανόδου που παρουσιάζουν και οι αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Η δυνατότητα αξιοποίησης πλασματικών ετών είναι ιδιαίτερα ελκυστική, καθώς παρέχει τη δυνατότητα αποχώρησης από την εργασία έως και επτά χρόνια νωρίτερα ή τη συμπλήρωση των απαιτούμενων 40 ετών ασφάλισης, εφόσον το ηλικιακό όριο έχει ήδη καλυφθεί.

Αυτή η επιλογή ωφελεί κυρίως τους παλαιούς ασφαλισμένους (πριν το 1993), οι οποίοι μπορούν μέσω της εξαγοράς πλασματικών ετών να επιτύχουν ευνοϊκότερους όρους συνταξιοδότησης.

Αντίθετα, οι νεότεροι ασφαλισμένοι (μετά το 1993) προσανατολίζονται στη χρήση των πλασματικών ετών κυρίως για να φτάσουν τα 40 έτη ασφάλισης, ώστε να βγουν στη σύνταξη στα 62 τους χρόνια,

αποφεύγοντας την αναμονή μέχρι τα 67.

Τα πλασματικά έτη ασφάλισης χρησιμοποιούνται για την κάλυψη βασικών συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων, όπως:

• 40 έτη ασφάλισης σε όλα τα ταμεία, ανεξάρτητα από την κατηγορία του ασφαλισμένου.
• 35 έτη ασφάλισης για εργαζόμενους του ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ έως το 2012.
• 25 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο έως το 2010, καθώς και για τα έτη 2011 και
• 2012.
• 36 ή 37 έτη ασφάλισης για δημόσιους υπαλλήλους μετά το 2012.
• 21 ή 23 έτη ασφάλισης για τρίτεκνους γονείς στο Δημόσιο τα έτη 2011 και 2012.
• 5.500 ημέρες ασφάλισης για μητέρες με ανήλικο τέκνο έως το 2012.
• 25 έτη ασφάλισης έως το 2012 για μητέρες ασφαλισμένες σε ταμεία ΔΕΚΟ ή τραπεζών.

Αυτές οι δυνατότητες έχουν σχεδιαστεί για να προσφέρουν ευελιξία στους ασφαλισμένους, καλύπτοντας διαφορετικές ανάγκες και κατηγορίες εργαζομένων.

Το κόστος εξαγοράς

Το κόστος εξαγοράς των πλασματικών ετών εξαρτάται από την κατηγορία του ασφαλισμένου και διαμορφώνεται ως εξής:

Μισθωτοί:

Το κόστος είναι ίσο με το 20% του μηνιαίου μισθού για κάθε μήνα εξαγοράς. Σε περιπτώσεις ανεργίας ή μερικής απασχόλησης, υπολογίζεται βάσει του κατώτατου μισθού, που σήμερα ισούται με 830 ευρώ, δηλαδή 166 ευρώ ανά μήνα εξαγοράς.

Ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες:

Το κόστος ισούται με τη μηνιαία εισφορά για τον κλάδο σύνταξης.

Δημόσιοι υπάλληλοι: Για αιτήσεις από το 2020 και μετά, η εισφορά είναι 20% του μισθού.

Για αιτήσεις από το 2017 έως το 2019, η εισφορά κλιμακώνεται σταδιακά από 10% έως 16,67%. Η εξαγορά μπορεί να πραγματοποιηθεί εφάπαξ, σε δόσεις, ή μέσω παρακράτησης του 25% της σύνταξης, αν η αίτηση αναγνώρισης γίνει ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης.

Ανώτατο όριο πλασματικών ετών

Οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν έως 7 χρόνια πλασματικών ετών.

Αυτά περιλαμβάνουν:

• Χρόνο στρατιωτικής θητείας.
• Περιόδους ανεργίας.
• Χρόνο σπουδών.
• Κενά ασφάλισης ή διαστήματα ασθένειας.

Χρόνο που αντιστοιχεί σε τέκνα: 1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 έτη για το δεύτερο, και 2 έτη για το τρίτο, με ανώτατο όριο τα 5 έτη.

Η αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί είτε πριν είτε ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης.

Η διαδικασία αυτή παρέχει μεγαλύτερη ευελιξία στους ασφαλισμένους, καθιστώντας τη συνταξιοδότηση πιο προσιτή και προσαρμοσμένη στις ιδιαίτερες ανάγκες τους. Η επιλογή της εξαγοράς πλασματικών ετών αναδεικνύεται ως ένα πολύτιμο εργαλείο, ειδικά σε ένα περιβάλλον όπου οι ασφαλισμένοι επιδιώκουν να διαμορφώσουν καλύτερες συνθήκες για την αποχώρησή τους από την ενεργό εργασία.